‌职务发明‌是指企业、事业单位、社会团体、国家机关等的工作人员在执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质条件所完成的发明创造‌12。具体来说，职务发明包括以下几种情况：

1. ‌执行本单位任务‌：员工在本职工作中完成的发明创造，或者在履行本单位交付的任务时完成的发明创造‌14。

2. ‌利用本单位的物质条件‌：员工利用单位的资金、设备、未公开的技术和信息等资源完成的发明创造‌14。

3. ‌离职后一年内的相关发明‌：员工离职后一年内，如果完成的发明创造与其在原单位的工作任务有直接关联，也会被认定为职务发明‌14。

职务发明的特征和认定标准

• ‌执行任务‌：员工在执行工作任务过程中完成的发明创造。

• ‌利用单位资源‌：利用单位的资金、设备、技术资料等资源完成的发明创造。

• ‌离职后关联‌：离职后一年内完成的与原单位工作任务相关的发明创造。

职务发明的权利归属和保护措施

• ‌权利归属‌：职务发明的申请专利的权利属于该单位。申请被批准后，该单位为专利权人‌4。

• ‌奖励机制‌：单位应当对发明人或设计人给予奖励‌4。

通过以上定义和特征，可以更好地理解职务发明的概念和实际应用。